張國恩表示,大學理論上是提供學習機會,而不是工作機會,很多學生助理的工作,其實是硬生出來的,例如守圖書館櫃檯,大部分學生都是在看書,無法取代圖書館員的功能。債務協商

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/校園爭勞權-挑戰師生倫理紅線-081916663負債整合.html

內容來自YAHOO新聞

對此,高教工會辦公室主任陳書涵表示,台師大等校都只是換個名目,形式上不用納保,實質上工作內容都一樣,「大學帶頭,讓台灣勞工保障倒退嚕,這是很不好的示範。」

(中央社記者陳至中台北19日電)從大學兼任助理納勞保爭議,到宜蘭縣訂定的教師團體協貸款約,師生爭取勞動權益的同時,一再挑戰校園倫理紅線。兩者能否共存,或是相互抵觸,都需要時間磨合。

張國恩表示,助理納保對學生不見得有利,例如安排給經濟弱勢者的助理工作,納入勞保後會計入家戶年所得,有些人就會失去中低收入戶資格。

債務協商陳書涵說,根本問題是大學的人事成本被長期低估,學生勞動力遭濫用,納保不是要對抗校方,而是讓師生關係回歸正常。1040819

另外張國恩也提到,師生之間變成勞雇關係,校方也很難有立場,要求老師一定要聘用學生,擔心以後會有研究生找不到教授指導論文,產生「流浪研究生」的問題。

由於助理納勞保,新學期便適用,各大學因應方法不同,有的考慮縮減助理人數,有的開設學分課程,台師大則是將教學助理(TA)改成「師徒制」,性質申請制,由教師提供教學實作機會。

宜蘭縣教師工會與宜蘭縣政府日前訂定了全國第一份教師團體協約,部分內容貸款包括工時8小時、寒暑假到校2天等引發爭議。家長團體批評教師爭取勞權,卻危害了學生的受教權。

陳書涵認為,確認雇傭關係,不會破壞師生倫理。學生作為勞工,就應該獲得法律上的保障,師生之間如何磨合,就是最好的勞動教育內容。

類似的情節,場景轉換到大學,高教工會爭取學生兼任助理納入勞保,同樣引起波瀾,台灣大學主任秘書林達德形容為「慧星撞地球」般嚴重衝擊大學生態,台灣師範大學校長張國恩也說,師生之間若變成勞雇關係,「怕是一個災難。」



校園爭勞權 挑戰師生倫理紅線

61C22235965755BC
文章標籤
創作者介紹

留學助學貸款

d15vv39xvg 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()